- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jste manuálně zruční? Hledáte jednoduchou práci převážně v sedě? Pak hledáme právě Vás!
● Možnost UBYTOVÁNÍ ZDARMA
● Svozové autobusy ZDARMA
● PRÁCE VHODNÁ I PRO PÁRY
● Fyzicky nenáročnou manuální práci v čistém prostředí
● Možnost volby práce vstoje nebo vsedě
● Práce ve třísměnném provozu (ranní, odpolední, noční)
● Možnost týdenních záloh
● Dovolená 25 dní
● Bonusy a příplatky
● Stabilní práci na HPP
● Příspěvek na stravu
● Možnost přesčasů
● Místo výkonu práce Přelouč
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ JE SAMOZŘEJMOSTÍ
● Jednoduchá manuální montáž výrobků
● Kompletace drobných součástek
● Manuální zručnost
● Ochota pracovat ve směnném provozu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?