- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ÚČETNÍ VŠEOBECNÍ
POŽADUJEME: znalost účetnictví a problematiky DPH, znalost mzdové problematiky, orientace
v personalistice výhodou, znalost informačního systému Helios výhodou, orientace v MS Office, pečlivost, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita.
NÁPLŇ PRÁCE: zpracování přijatých faktur a pokladních dokladů, fakturace, účtování bankovních výpisů, příprava podkladů k DPH a KH, příprava podkladů ke mzdám (cca 50 zaměstnanců), agenda personalistiky a školení, zpracování statistických výkazů, knihy jízd apod.
NABÍZÍME: práci ve stabilní společnosti, příjemné pracovní prostředí, pružnou pracovní dobu, prodloužení doby určité, služební telefon, elektronické stravenky, 5 týdnů dovolené, firemní akce.
Zástup za RD.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.