- 24 960 – 29 960 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.
Hledáme doručovatele reklamních letáků a adresných zásilek. Pracovní poměr s osobami s 1–3. stupněm invalidity na částečný – plný úvazek. Případně i jako brigáda (DPP). Distribuce probíhá 2–4 dny v týdnu v určených a domluvených lokalitách. Distribuční materiál lze navézt zaměstnanci na bytovou adresu. Odměna se mění dle velikosti doručované oblasti a počtu doručených ks. V některých případech lze proplatit i cestovní příkaz. U případných zájemců je nutné uvádět adresu, kontaktní telefon, e-mailovou adresu (pokud má) a případné možné využití auta.
Zaměstnanec nejprve provádí distribuci letáků, pokud se osvědčí a prokáže kvalitu, pak mu může být svěřena i distribuce adresných zásilek, kdy je i vyšší odměna. Dále může spolupracovat i jako kontrolor distribuce.
Hlásit se e-mailem na e-maily: e-mail přes , nebo telefonicky na tel. zobrazit tel. číslo nebo osobně v pracovních dnech v 9–15 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.