- Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
rozvoj plánu údržby v oblasti klimatizační/chladicí techniky, samostatné a včasné provádění příkazů k opravám a všech úkolů údržby, optimalizace činností s ohledem na bezpečnost práce a ekonomické aspekty, uvádění opravených funkčních systémů a nových instalací do provozu, zpracování a evidence pracovních příkazů údržby a oprav, pečlivé a hospodárné zacházení s vybavením, dlouhodobé vyslání do zahraničního závodu v rámci skupiny Schlote (SRN), nejméně 3 roky praxe v daném oboru, svářeč. průkaz, VZV (možnost obnovení), dobrá znalost NJ, spolupráce a komunikační dovednosti, rychlé chápání, vysoké pracovní nasazení, efektivní způsob práce, vlastní kantýna, stravenky, dovolená navíc, příspěvek na důchodové připojištění, možnost profesionálního růstu, jazykové kurzy a další benefity, osobní kontakt možný po tel. domluvě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.