- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Komenského 2473/40, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (do konce roku) – poté možné prodloužení. Nástup dle dohody. Mzdové ohodnocení: 26.000,– Kč (+ možnost měsíční odměny až do výše 25%) do 28.000,– Kč (+ možnost měsíční odměny až do výše 25%). Pracovní doba: Po-Čt do 17:00 h, Pá do 12:00 h. Náplň práce: práce s klienty se zrakovým postižením ambulantní i terénní formou, klientská dokumentace v programech MS Word a MS Excel, vzdělávání se v sociální oblasti, aktivní spolupráce na rozvoji sociálních služeb v regionu. Požadujeme: kurz pracovníků v sociálních službách nebo praxe v sociálních službách výhodou, zkušenosti v administrativě, znalost práce na PC (MS Word a MS Excel), komunikační dovednosti, empatie, zodpovědnost, kreativní myšlení. Nabízíme: zaměstnanecké benefity. Kontakt pro zájemce: e-mailem (zaslat životopis) – poté bude domluven pracovní pohovor na adrese pracoviště.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.