- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Chcete být podporou pro TOP management stabilní ostravské společnosti goNET s.r.o.? Zvládáte si organizovat svůj time management a určit priority, na kterých musíte přednostně pracovat? Je pro Vás preciznost, pečlivost a organizace to, co Vás charakterizuje? Chcete pracovat nejen na lehkých administrativních úkolech, ale dostávat i zodpovědnější práci? Pak hledáme právě Vás! Pošlete nám svůj životopis s fotografií a motivačním dopisem na e-mailovou adresu e-mail přes a získejte obrovskou zkušenost a příležitost se stát členem našeho týmu.
O společnosti goNET s.r.o. v kostce:
Do našich moderních kancelářských prostorů hledáme schopného, pracovitého a spolehlivého člověka na pozici administrativní pracovní/zpracování dat. Vašim úkolem bude být nápomocný/á pro zákaznickou podporu a kde všude bude třeba.
Co budete na této pozici dělat?
Jaká je naše představa o Vás?
A na co se u nás můžete těšit? Na:
Zaměstnanecké výhody: dovolená, příjemný kolektiv, stravenky, firemní mobil, zdarma účet k Lepší.TV, k dispozici neomezené množství kávy a čajů, firemní akce a jiné benefity
Směnnost: 1, 2 směny
Nástup ihned
Těšíme se na Váš životopis!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.