- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Marco Energy je divize společnosti Marco Global Services, s.r.o., ryze české rozvíjející se firmy v oblasti dodávek a montáží fotovoltaických elektráren a tepelných čerpadel fungující nedaleko Liberce, Mladé Boleslavi či Turnova, ale dodávající po celém území ČR.
Hledáme TOPENÁŘE-INSTALATÉRA na HPP, který se stane plnohodnotným členem našeho týmu a posílí tak naší rozvíjející se divizi tepelných čerpadel. Jeho činností bude aktivní podpora pro obchodní zástupce při návrhu vhodného TČ pro zákazníka, spolupráce s výhradním dovozcem TČ do ČR, podílení se na realizaci zakázek. Další rozvoj v tomto oboru velice rádi umožníme.
Jsme féroví, preferujeme individuální přístup a volíme cestu dlouhodobé spolupráce s každým zákazníkem.
Co nabízíme?
Pomůžeme postupně se stát odborníkem – topenářem-instalatérem v oblasti TČ, rekuperace, či klimatizací.
Školení a trénink o našich službách.
Odborné zaškolení výhradním dovozcem do ČR.
Aktivní pomoc celého týmu Marco-Energy.
Zaškolení vedoucím technikem.
Práce jak v kanceláři, tak v terénu.
Stabilní zaměstnání na plný pracovní úvazek.
Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.
Nadstandardní mzdové ohodnocení (nástupní plat: 45.000,– Kč, po zapracování navýšení dle realizovaných zakázek)
Příspěvek na stravné ve výši 100,– Kč denně.
Služební telefon, notebook a firemní servisní vůz
Nástup možný: ihned
Pracoviště: Vlastibořice s výjezdy po celé ČR
Náplň práce.
Hlavní náplní práce je návrh řešení TČ, či rekuperace u konkrétních zákazníků, a to ve spolupráci s podporou výhradního servisního technika
Realizace navržených instalací TČ.
Součástí této práce je aktivní komunikace s technickými podporami dodavatelů, kteří pomáhají společně řešit problémy u zákazníků.
Podpora celého týmu v úspěšné vyřešení potřeb zákazníků.
Úprava topenářského rozvodu, či vodoinstalaci v místě zakázky.
Pravidelná účast na školení dodavatelů o nabízených novinkách a převedení do praxe.
Podpora pro obchodní tým zástupců, kteří u zákazníků si nebudou vědět rady. Podpora nákupnímu oddělení.
Spolupráce na vytváření projektů TČ na míru pro zákazníky po profesní stránce a hledání řešení
Co požadujeme?
Vzdělání v oboru Instalatér (36–52-H/01).
Aktivní přístup, samostatnost, houževnatost, spolehlivost, flexibilitu, dochvilnost a orientaci na zákazníka.
Ochotu učit se a neustále zdokonalovat
Zkušenosti v oblasti topenářství- instalatérství velkou výhodou.
Uživatelskou znalost práce na počítači, MS Office.
Aktivní řidičské oprávnění sk. B.
Hlásit se e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.