- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky ( zobrazit tel. číslo )
Nástup dle dohody.
Hledáme spolehlivého a manuálně šikovného člověka do výroby na obsluhu výrobních linek. Náplní práce je nastavení výrobních parametrů na monitoru, obsluha linky, pravidelná kontrola vyrobených profilů měřením. Na pozici vás zaučíme zkušeným kolegou.
Ceníme si práce každého zaměstnance a věříme, že vzájemná komunikace, spolupráce, podpora a přátelská atmosféra přispívají ke spokojenosti našich zaměstnanců.
Naše společnost je lídrem na českém trhu ve výrobě stavebních profilů. Sídlíme v Kuřimi. V současnosti máme 140 zaměstnanců a vzhledem k dalšímu růstu rozšiřujeme počet výrobních linek a tím i náš výrobní tým. Nabízíme stabilní práci i do budoucna.
Co vám můžeme nabídnout:
o Zaučení na pozici zkušeným operátorem
o Práci pouze na denní směny
o Najdete tu přátelský kolektiv a férový přístup nadřízeného
o Náborový příspěvek 30 000 Kč
o Nástupní mzda 27 000 Kč + možnost navýšení mzdy na základě zvyšující se odbornosti o dalších až 8 500 Kč
o Možnost dobrovolných přesčasů v krátkém týdnu již ve zkušební době a tím výrazné navýšení mzdy
o Spravedlivě nastavený mzdový systém
o Pololetní prémie 12 000 Kč
o Roční prémie 12 000 Kč
o Měsíční bonus 1000 Kč
o 25 dní dovolené
o Firemní jídelna, výběr z 5 jídel denně, příspěvek na oběd
o Jasně stanovené směny s pevnou pracovní dobou
Co očekáváme:
o Šikovné ruce
o Snahu a spolehlivost
o Týmového hráče, který je ochoten pomoci druhému
o Ochotu pracovat na 12ti hodinové směny-pouze denní směny
Směnnost:
o 12ti hodinové denní směny od 6:00–18:00 hod, střídá se krátký a dlouhý pracovní týden. V krátkém týdnu jsou pracovní dny pouze ST a ČT, v dlouhém pracovním týdnu jsou pracovní dny PO,UT,PA,SO,NE. V měsíci je 14 až 17 směn.
Zaujala vás tato práce a rádi byste se dozvěděli víc? Pošlete váš životopis na email e-mail přes zobrazit tel. číslo . Součástí první schůzky je ukázka výroby, abyste si udělali jasnou představu o nabízené práci.
nebo volejteLetní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?