- 31 570 – 40 150 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Práce je vhodná i pro OZP nebo OZZ.
Hledáme spolehlivého/-ou pracovníka/-ici pro DISTRIBUCI PRÁDLA v našem moderním provozu prádelny.
NÁPLŇ PRÁCE: distribuce prádla do boxů zaměstnanců a jeho kontrola, výdej OOPP- budete zodpovědní za včasnou a přesnou distribuci prádla do boxů zaměstnanců, jeho čistotu a výdej OOPP u našeho klienta.
NABÍZÍME: dlouhodobou stabilní práci u české společnosti, která je na trhu více jak 27 let- jednosměnný provoz (pouze pracovní dny), mzdové ohodnocení: první rok 20 000 Kč a po kompletním zaškolení a samostatné práci 20 850 Kč. Pracovní doba 8 hodin denně v čase 5:45 až 14:30 hodin.
BENEFITY: příspěvek na stravování, příspěvek na relaxaci a sportovní aktivity, zdarma pracovní oblečení a obuv, po roce práce u nás možnost příspěvku na penzijní připojištění.
POŽADUJEME: příjemné vstřícné vystupování, pečlivost, spolehlivost, dochvilnost a čistý výpis z rejstříku trestů, řidičský průkaz sk. B. Základní znalost práce na PC výhodou- pokud není zaškolíme.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?