Bližší informace: jedná se o zaměstnání na dobu určitou- po dobu nemoci.
Požadujeme: pozivitní přístup k dítěti, vstřícnost, trpělivost, flexibilitu.
Náplň práce: individuální i skupinová výchovně-vzdělávací práce s dětmi; pobyt s dětmi venku- procházky; tvoření denních příprav k řízeným činnostem s dětmi.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravu z fondu FKSP.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky (v pracovní dny od 10:00–13:00 hod.).
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
