- 37 500 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Bližší informace: jedná se o zaměstnání na dobu určitou- po dobu nemoci.
Požadujeme: pozivitní přístup k dítěti, vstřícnost, trpělivost, flexibilitu.
Náplň práce: individuální i skupinová výchovně-vzdělávací práce s dětmi; pobyt s dětmi venku- procházky; tvoření denních příprav k řízeným činnostem s dětmi.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravu z fondu FKSP.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky (v pracovní dny od 10:00–13:00 hod.).

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.