| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Rakovník Zobrazit na mapě |
| Firma | Generální finanční ředitelství |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Úředník / Úřednice |
| Hrubá mzda | od 19.730 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplň práce: komplexní výkon agendy při správě daní ve složitých případech správy daní; provádění postupů při správě daní podle zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů, a to daňové kontroly, postupy k odstranění pochybností, místní šetření apod.; provádění úkonů souvisejících se zamezením daňovým únikům a realizace výnosů z trestné a nelegální činnost v oblasti kontroly a správy DPH; kontrola správnosti, průkaznosti a úplnosti účetnictví, jednoduchého účetnictví a daňová evidence; provádění vyhledávací a analytické činnosti podle daňového řádu; vyřizování žádostí, zpracování stanovisek a rozhodnutí v daňovém řízení i ve správním řízení.
Nabízíme: stabilitu a zázemí velké státní organizace, motivační ohodnocení (tarif a další nárokové příplatky), pružnou pracovní dobu, 25 dní dovolené, 5 dní indispozičního volna, 1 den osobního placeného služebního volna k zařízení osobních záležitostí, až 6 dnů služebního volna ke studijním účelům, příspěvek na stravování, čerpání individuálních příspěvků z FKSP (například na penzijní připojištění, stravování nebo cafeterii), rekreaci ve vlastních rekreačních zařízeních, letní tábor pro děti zaměstnanců, víceúčelovou kartu Multisport sloužící ke sportovním a relaxačním aktivitám, a to i pro rodinné příslušníky, možnosti zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven, propracovaný vzdělávací program, možnost profesní růstu, možnost zahraničních stáží.
Žádosti zasílejte do 12.7.2022
Více informací a žádost o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo:
https://www.financnisprava.cz/cs/financni-sprava/verejne-informace/nabidka-zamestnani/app/detail/8362358
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
