Triangle Recruitment CZ s.r.o. |
Triangle Recruitment CZ s.r.o. |
Tachov
Tachov
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Zavedená pobočka velké německé strojírenské firmy Siempelkamp s více než dvacetiletou tradicí ve strojírenské oblasti rozšiřuje své kanceláře v Mariánských Lázních, v Domažlicích, v Plzni a v Blatnici pod sv. Antonínkem a Vy se můžete stát součástí našeho kolektivu na pozici projektanti elektroschémat zařízení nízkého napětí ve strojírenství.
Popis pracovní pozice projektanti elektroschémat zařízení nízkého napětí:
- definice kabelových rozvodů, zjišťování délky rozvodů za použití AutoCAD technologie
- výpočet potřeby kabelů pro jednotlivé stroje a jejich parametrů
- určování průřezů kabelů a jejich typů
- zjištění potenciálových skupin pro dané zařízení včetně měřících protokolů a prováděcích předpisů
- znalost průmyslových sítí (Profibus, Profinet…) a síťových topologií
- tvorba dokumentace pro montáž a uvedení do provozu daného zařízení
- znalost v oblasti elektromontáží a kabelových tras
- projektování kabelů a instalačního materiálu pro montáž.
Jazykové znalosti: AJ nebo NJ – stupeň B1 (nebo maturitní zkouška)
Znalost práce s PC – Microsoft Office, Windows 10, znalost CAD (např. AutoCAD, E-Plan…).
Vhodné i pro absolventy VŠ nebo SPŠ, vhodné i pro osoby se zdravotním postižením, vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Požadavky: samostatné zpracování zadaných úkolů uvedených v popisu činnosti, znalost čtení technické dokumentace a všeobecné znalosti evropských a US elektrotechnických norem, schopnost týmové spolupráce.
Nabízíme:
- přátelské pracovní prostředí
- odpovídající finanční ohodnocení
- pracovní smlouva na dobu neurčitou
- pružná pracovní doba
- nástup možný ihned
- 13. plat, stravenky a další.
Místo výkonu práce: v jedné ze čtyř poboček kancelář Nerudova 312, Mariánské Lázně, kancelář Zahradní 362, Domažlice, kancelář Revoluční 56a, Plzeň, kancelář v Blatnici pod sv. Antonínkem 893.
Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
