- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zaměstnání na dobu 1/2 roku, poté možnost prodloužení.
Otevírací doba: Po – Pá 07.00 – 17.00 hod. So 07.00 – 11.00 hod.
POŽADUJEME: vyučení v oboru prodavač/-ka , praxe s prodejem masa a uzenin, s porcováním masa a přípravou polotovaru.
NABÍZÍME: práce na hlavní pracovní poměr, zázemí prosperující společnosti, odpovídající finanční ohodnocení, prodloužení smlouvy, roční bonusy, mimořádné bonusy při zisku společnosti, odměny za odpracované roky a jubilea, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní pojištění, až 6 sick days, každoroční vyhlášení 15-ti nejlepších pracovníků s jednorázovou odměnou 15.000,– Kč, vedení účtu ČSOB zdarma, lázeňské pobyty, zaměstnanecké balíčky, tarify volání, očkování proti chřipce, atd.
PRVNÍ KONTAKT: emailem na adresu e-mail přes zn. Prodavač/ka VM
telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v čase od 07:00

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.