- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Bližší informace na telefonu č. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
Rámcová pracovní náplň:
" výkon stavebního úřadu, výkon silničního správního úřadu, administrativní, evidenční a kontrolní činnost
Kvalifikační a odborné požadavky:
" vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu ve studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru, nebo vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a 2 roky praxe v oboru stavebnictví, nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví a 3 roky praxe v oboru stavebnictví
" osvědčení o absolvování zkoušky zvláštní odborné způsobilosti výhodou
" dobré komunikační schopnosti
" praxe ve veřejné správě výhodou
" řidičský průkaz sk. B
" dobrá znalost práce na PC
občanská bezúhonnost
Nabízíme:
Předpokládaný datum nástupu: dle dohody
Jedná se o pracovní poměr na dobu neurčitou
Doklady potřebné pro přihlášení do výběrového řízení:
Písemné přihlášky do výběrového řízení přijímá do 28. 2. 2023 tajemnice (podatelna) Městského úřadu Planá, nám. Svobody 1, 348 15 Planá. Přihlášku můžete přinést osobně nebo poslat poštou.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.