- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: flexibilitu, zodpovědnost, samostatnost, příjemné vystupování, komunikační dovednosti, autenticitu, schopnost sebereflexe, ochotu dále se rozvíjet, pozitivní vztah k cílové skupině služby, schopnost týmové práce, všeobecný rozhled, kladný vztah k technologiím, schopnost improvizace; odbornost dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů; praxi v oboru minimálně 5 let; Aktivní řidič
Zaměstnanecké výhody: služební vozidlo, notebook, mobilní telefon, stravné 95,– Kč denně, průběžné výkonnostní odměny, práci v kreativním kolektivu, pružná pracovní doba, homeoffice, 5 týdnů dovolené; supervize.
V případě zájmu zašlete svůj životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.