- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
PRACOVNÍK/-ICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH, SOCÍÁLNÍ PRACOVNÍK, PŘEDŠKOLNÍ A MIMOŠKOLNÍ PEDAGOGIKA
Požadujeme: spolehlivost, ochotu pracovat na dvousměnný provoz (ranní 7:30–16:00 a odpolední směny10:30–19:00), komunikační dovednosti, spolupráci v týmu, kladný vztah k dětem, základní znalost práce na PC
Výhodou je zkušenost práce s dětmi a mládeží od 6 – 26 let, Kurz Pracovník v sociálních službách – výhodou.
Vaší náplní práce bude přímá práce s dětmi a mládeží ve věku od 6 – 26 let, plánování a realizace aktivit v zařízení, přímá podpora uživatelů při řešení důležitých rozhodnutí v životě (volba budoucího povolání, hledání zaměstnání). A další, administrativní úkoly.
Vaším úkolem bude i částečně práce v terénu – např. aktivity v přírodě, doprovody uživatelů na úřady.
Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené, přátelský kolektiv, podpora a zázemí dlouholeté organizace, dobrou dopravní dostupnost, možnost dalšího vzdělávání
HLÁSIT SE: Fojtíková Kateřina, e-mail: e-mail přes – životopis zaslat mailem (k projednání doporučenky si lze osobní schůzku sjednat mailem + zaslat životopis)

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.