- 31 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
Popis práce: Vedení podřízených pracovníků na provozovně, administrativa, objednávání zboží a materiálu, výpomoc podřízeným při velkém množství zákazníků, zastupování podřízených pracovníků v případě nemoci nebo neobsazené pracovní pozice, pro zajištění bezproblémového chodu provozovny atd.
Požadujeme: Vhodné pro Osoby invalidní nebo zdravotně znevýhodněné, schopnost vést tým a zpracovávat nutnou administrativu, ochotu vypomoci kolegům, ochotu učit se firemní procesy a zároveň se je snažit vylepšit ve spolupráci s vedením společnosti.
Poznámka: Je možné přijmout i osobu ve 3 st. ID, podmínkou je však zvládnutí pracovních povinností v plném rozsahu a bezproblémová, stabilní chůze bez kompenzačních pomůcek.
Závodní stravování, zkrácený pracovní úvazek (30 h/týden)
V případě zájmu se hlásit telefonicky nebo e-mailem

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.