Ředitel/ka Mateřská škola Pluhův Žďár

Pluhův Žďár
do 26.480 Kč

Předpoklady pro výkon dané funkce:

  • pro přímou pedagogickou činnost dle § 3 odst. 1 písm. b) zákona 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o pedagogických pracovnících“) – splnění tohoto předpokladu uchazeč doloží ověřenou kopií dokladu o vzdělání
  • plná svéprávnost (resp. způsobilost k právním k úkonům) dle § 3 odst. 1 písm. a) zák. o ped. pracovnících – splnění tohoto předpokladu uchazeč doloží čestným prohlášením
  • bezúhonnost dle § 3 odst. 1 písm. c) zák. o ped. pracovnících – splnění tohoto předpokladu uchazeč doloží výpisem z Registru trestů, který nesmí být starší 3 měsíce
  • znalost českého jazyka dle § 3 odst. 1 písm. e) zák. o ped. pracovních, pokud uchazeč získal příslušnou odbornou kvalifikaci pro přímou ped. činnost v jiném vyučovacím jazyce, než českém – splnění tohoto předpokladu uchazeč prokáže dokladem o vykonání zkoušky v souladu s § 4 zák. o ped. pracovnících
  • délka praxe spočívající ve výkonu přímé ped. činnosti nebo v činnosti, pro kterou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření nebo v řídící činnosti nebo v činnosti ve výzkumu a vývoji v souladu s § 5 odst.1 zák. o ped. pracovnících. Požadovaná délka praxe 3 roky.

Požadavky:

  • znalost problematiky školských, právních a ekonomických předpisů (znalost problematiky správy nemovitého a movitého majetku je výhodou)
  • organizační a řídící schopnosti
  • znalosti v oblasti trendů ve výchově a vzdělávání a schopnost koncepční práce v oblasti školství, výchovy a vzdělávání
  • občanská a morální bezúhonnost

Náležitosti přihlášky:

  • strukturovaný profesní životopis
  • ověřenou kopii dokladu o splnění předpokladu odborné kvalifikace
  • výpis z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců)
  • čestné prohlášení o plné svéprávnosti
  • doklad o vykonání zkoušky z českého jazyka, pokud uchazeč získal příslušnou odbornou kvalifikaci pro přímou ped. činnost v jiném vyučovacím jazyce, než českém
  • přihláška dále může obsahovat jiné doklady prokazující znalosti či dovednosti uplatnitelné na dané pozici

Předpokládaný nástup: 1.8.2026
Přihlášku doručte nejpozději do 13.4.2026 (rozhoduje poštovní razítko či razítko podatelny úřadu).
Zasílat na adresu: Obec Pluhův Žďár, Pluhův Žďár 66, 378 21 Kardašova Řečice
Obálku označte: „KONKURS MŠ Pluhův Žďár – NEOTVÍRAT“
V případ dalších dotazů se obracejte na starostu obce Radima Beneše, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Daniel Tkadlec | Daniel Tkadlec | Pelhřimov Pelhřimov
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Stráž nad Nežárkou Stráž nad Nežárkou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., Česká spořitelna, a.s., 21 Consult Group s.r.o., Resort Lesák s.r.o., LACHEM s.r.o., Daniel Tkadlec, BASIC Česká republika, z.s., Orienta Czech s.r.o., REGIO projekt, s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Recepční, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Montážník / Montážnice, Finanční ředitel / ředitelka (CFO), Generální ředitel / ředitelka (CEO), Manažer / manažerka kvality, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Technický ředitel / ředitelka (CTO), Výkonný ředitel / ředitelka, Kouč / Koučka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vědeckovýzkumný pracovník / pracovnice, Vzdělávací specialista / specialistka, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Technik / technička v energetice, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Technolog / technoložka výroby, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Obsluha lidí, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Event manager, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Metrolog, Montér / Montérka, Procesní inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Černovice, okres Pelhřimov, Dačice, Celá ČR, České Budějovice, Chlum u Třeboně, Pelhřimov, Tábor, Jindřichův Hradec, Stráž nad Nežárkou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.