- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme – min. SŠ vzdělání technického směru, znalost technické a výkresové dokumentace, schopnost inovovat a kreativně myslet, ŘP sk. B, znalost MS Office.
Výhodou – kreslení v AutoCAD nebo 3D, znalost normy ISO 9001 a IATF 16949, znalost moderních metod ve výrobním procesu (5S, FMEA, APQP, TPM), dlouhodobá zkušenost v oboru, znalost NJ/AJ.
Náplň práce – technologický dohled nad výrobou a montáží, návrh technologických a kontrolních postupů, tvorba dokumentace, aktualizace výrobních postupů pro zvýšení efektivity práce, spolupráce s obchodním oddělením při poptávkovém řízení (analýza vyrobitelnosti, technologický postup, poptávka nových technologii), spolupráce při projektovém řízení, koordinace údržby strojového parku, včetně vyhledávání dodavatelů náhradních dílů.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Hnojník

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.