Prodavači smíšeného zboží

Martinice, Kroměříž
21.500 – 23.900 Kč

PRACOVIŠTĚ Martinice

  • Požadavky: komunikativnost, umění jednat se zákazníkem, pracovitost, spolehlivost, časová flexibilita
  • Výhodou: zkušenosti v maloobchodu se smíšeným zbožím
  • otevírací doba prodejny Pondělí – Pátek, 5:30 – 18:00 hod., Sobota 7:30–17:00 hod., Neděle 7:30–16:00 hod.
  • Kontakt osobně na pracovišti Po-Pá po 16:00 hod., příp. písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Olomouc Olomouc
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
21 Consult Group s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., HAKUNA MATATA s.r.o., CALPRA s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Pekařství a cukrářství Sázava, a.s., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., OBB stavební materiály, spol. s r.o., Tesco Stores ČR a.s., Lagardere Travel Retail, a.s., Globus ČR, v.o.s., Beskydské uzeniny, a.s., LPP Czech Republic, s.r.o., TextilEco a.s., LKQ CZ s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., NEW YORKER CZ, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., IZOMAT stavebniny s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., Rodina Koláčkova s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., Retail active s.r.o., Hobel online media s.r.o., Albert Česká republika, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Fakturant / Fakturantka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Skladník / Skladnice, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pekař / Pekařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Florista / Floristka, Květinář / Květinářka, Zahradník / Zahradnice, Uklízeč / Uklízečka, Dělník / Dělnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Manažer / manažerka prodeje, Aranžér / Aranžérka, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Velká Bystřice, Kroměříž, Zlín, Zlín, centrum, Veselí nad Moravou, Valašské Meziříčí, Vsisko, Velký Týnec, Napajedla, Uherské Hradiště, Krásno nad Bečvou, Valašské Meziříčí, Vsetín, Karolinka, Malenovice, Zlín, Uherský Brod, Přerov, Hodolany, Olomouc, Kyjov, okres Hodonín, Staré Město, okres Uherské Hradiště, Vyškov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC