- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme více zaměstnanců na pracovní pozici: učitel/učitelka odborného výcviku – obory: KAROSÁŘ, MECHANIK OPRAVÁŘ MOTOROVÝCH VOZIDEL, AUTOELEKTRIKÁŘ.
Požadujeme: vyučení v oboru nebo střední odborné vzdělání, praxe v oboru. Doplňující pedagogické studium výhodou (není podmínkou).
Nabízíme: plný či zkrácený pracovní úvazek, platové zařazení v 11. třídě dle tarifních tabulek pro pedagogické pracovníky – uvedená mzda se odvíjí dle praxe; 40 dní dovolené, samostudium.
Benefity: příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněný telefonní tarif.
Nástup od 25. 8. 2022 (popř. 1. 9. 2022). Příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, zvýhodněný telefonní tarif.
Zájemci mohou zasílat nabídky na e-mail: e-mail přes , více info na tel. zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?