Plný pracovní úvazek, případně možnost i zkráceného úvazku.
Požadavky: základní vzdělání, bezúhonnost, flexibilita, spolehlivost, týmový duch.
Plat: nástupní plat 17 070 Kč + příplatky za svátky a víkendy + možnost osobního příplatku po zkušební době.
Pracovní doba: jednosměnný pracovní režim s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou včetně víkendů a státních svátků, převážně ranní směna 6:00 – 14:30 hod. + cca 3 odpolední směny v měsíci 9:30 – 18:00 hod.
Benefity: stravování zdarma; 5 týdnů dovolené.
Nástup: ihned nebo dle dohody.
Kontakt: Ivana Trajerová, koordinátor úklidu a prádelny – tel.: Zobrazit tel. číslo .
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
