- 27 000 – 32 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující údaje:
Učitele předmětů Informační a komunikační technologie, matematika, fyzika, odborných- strojírenských technických předmětů – technologie, materiály, elektrotechnika
Nabízíme: plný úvazek; možnost smlouvy na dobu neurčitou; příjemné pracovní prostředí; osobní ohodnocení; možnost dalšího profesního rozvoje a vzdělávání; zapojení do aktivit školy a projektů. Požadujeme: ideálně ukončené vysokoškolské vzdělání (kvalifikační předpoklady v souladu s ustanovením §9 a §22 zákona č. 563/2004 Sb. v platném znění, o pedagogických pracovnících); Možnost nástupu – ihned.
Zaměstnanecké výhody:
Ubytování, prázdniny, možnost dalšího vzdělávání, dobrý kolektiv, podpora kolegů,
Střední odborná škola Čelákovice s.r.o.
U Učiliště 1379/36
250 88 Čelákovice
IČO: 25672592
Datová schránka: sw2447f
Další informace:
GPS: 50.159539018563,14.742069975964,
S-JTSK: -719001.28 -1038147.83,
RUIAN: 12712841
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.