- 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co potřebujeme?
o středoškolské vzdělání
o znalost práce na PC – MS Office
o spolehlivost, pracovitost, samostatnost
o zdravotní způsobilost
o platný výpis z rejstříku trestů
Jaká je náplň práce?
o Provádí výběr regulačních poplatků, hotovostních a bezhotovostních plateb.
o Provádí administrativní přijetí pacientů k plánovaným hospitalizacím a ambulantním ošetřením.
o Registruje klienty k ošetření, ověřuje osobní údaje a ověřuje zdravotní pojištění u cizinců.
o Podává informace klientům a zaměstnancům v souladu s příslušnými vnitřními předpisy.
o Objednává převoz klientů u zdravotní dopravní služby.
o Archivuje dokumenty z recepce v souladu s archivačním a skartačním řádem.
o Sepisuje uznání závazku pro samoplátce.
o Provádí další požadované administrativní práce.
o Má hmotnou odpovědnost.
o Podle požadavků nadřízeného vedoucího zaměstnance plní příslušné písemné výstupy.
o Na základě pověření nadřízeného vedoucího zaměstnance se účastní týmové práce na projektech dle zadání a pokynů vedoucích projektů.
o Podle požadavků nadřízeného vedoucího zaměstnance plní další pracovní úkoly, které jsou v souladu s vykonávaným druhem práce.
o Zpracovává odchozí i příchozí poštu NV
Co nabízíme?
o práci na plný úvazek, nejdříve na dobu určitou, perspektiva na dobu neurčitou
o práci na dvě směny
o perspektivu zaměstnání v silné společnosti
o benefity a odměny
o 5 týdnů dovolené
o závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
Na co dalšího se můžete těšit?
o benefity v rámci systému Cafeterie
o Multisport karta, VIP karta do lékáren Dr. Max, karta do sítě Makro
o firemní společné akce (sport, kultura), teambuildingové akce
o bezplatné poskytnutí služeb jinak hrazených pacienty (např. nadstandartní pokoj)
o akce pro rodiny zaměstnanců (např. příměstské tábory)
o příjemnou pracovní atmosféru v srdci Krkonoš

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.