- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: ČOV Mariánské Lázně, Chotěnov 48, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný dle domluvy. Vhodné i pro absolventy. Mzdové ohodnocení: 34.000,– Kč/měsíc (vč. prémií), základní hodinová mzda od 165,– Kč/hod + prémie. Pracovní doba: Po-Pá 7:00–15:00 h. Náplň práce: údržba a opravy vodohospodářských zařízení provozovaných společností CHEVAK Cheb, a.s. (provoz Mariánské Lázně). Požadujeme: vyučení, řidičský průkaz sk. B (řidičský průkaz sk. C, E, T výhodou), spolehlivost, samostatnost, komunikativnost. Nabízíme: stabilní zaměstnavatel, nízká fluktuace zaměstnanců, nadstandardní zaměstnanecké benefity (příspěvek na penzijní spoření, stravenkový paušál, příspěvky na očkování, zdravotní volna, nadstandardní odměny a mnoho dalších). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 7:00–15:00 h) anebo e-mailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.