- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme sociální pracovnici (pracovníka) do služeb sociální prevence.
Sociální pracovník (pracovnice) bude členem malého týmu, který poskytuje sociální služby osobám bez přístřeší – nízkoprahové denní centrum, azylový dům a noclehárnu. Úkolem sociálního pracovníka (pracovnice) bude zabezpečovat klientům službu podle zákona č.108/2006 o sociálních službách, zejm. provádět jednání se zájemci, sociální šetření, nastavování služby – tvorba individuálních plánů s klienty, jejich přehodnocování, motivace klienta, uzavírání Smluv o poskytování služby, poskytování sociálního poradenství.
Pracovní doba – pracovní dny: ranní směny 7.00 – 15.30 hod., odpolední směny 12.30 – 21.00 hod..
Nástup od 01.05.2023 nebo dle dohody.
Místo výkonu práce: Benešov, Táborská ul.
POŽADAVKY ZAMĚSTNAVATELE:
Zdravotní způsobilost, věk nad 18 let, bezúhonnost, odpovídající vzdělání.
Kladný vztah k osobám cílové skupiny, ochota pomáhat druhým, komunikativnost, zodpovědnost, empatii, flexibilitu, schopnost týmové spolupráce.
Předpokladem výkonu práce sociálního pracovníka je vyšší odborné vzdělání získané v oborech zaměřených na soc. práci, soc. pedagogiku, sociální a humanitární práci apod., nebo VŠ vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu zaměřeném na sociální práci, soc. nebo spec. pedagogiku, soc. patologii, apod.. podle zákona č. 108/2006 Sb.
ODMĚŇOVÁNÍ: základní plat dle praxe + osobní ohodnocení + příplatek za ztížené pracovní podmínky.
NABÍZÍME: stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené
První kontakt: osobně (Malé náměstí 2006, Benešov, v čase po telefonické domluvě), telefonicky, e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.