- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Výuka předmětů PŘ, CH, VKZ, AJ, M na 2. stupni – učitelství pro 2. stupeň ZŠ.
(PŘ, CH, VKZ od 1. 2. 2023/ AJ od 1. 2. 2023 – zástup/M od 1. 9. 2023).
Kvalifikace dle zákona č. 563/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
Dále požadujeme vřelý vztah k dětem, kreativitu, samostatnost, občanskou a morální bezúhonnost.
PP na dobu určitou s možností změny doby na neurčitou. Výše úvazku dle aprobace, možný zkrácený i plný.
Strukturovaný životopis zasílejte na email .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.