- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Bc. Jan Šamárek, tel. Zobrazit tel. číslo (volejte 9:00–20:00), email: e-mail přes
Životopis a motivační dopis zašlete na uvedený email.
Do našeho týmu se zaměřením na hypoteční úvěry a investice, hledáme v Opavě na HPP (nebo externě na ŽL) nového člena na pozici specialisty poskytování hypotečních služeb a investic. Těšíme se na motivovaného, pozitivního spolupracovníka, kterého oslovuje práce, která má smysl a týká se dlouhodobého budování majetku našim klientům.
Koho hledáme:
Požadujeme:
Nabízíme:
Náplň práce:
Nabízíme:
Místo výkonu práce: Rybářská 2, 746 01 Opava, nebo Ostravská 79/31, Hlučín

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.