Speciální pedagog (m/ž) do multidisciplinárního týmu pro děti a adolescenty ohrožené rozvojem duševního onemocnění

Česká Lípa
35.750 – 45.750 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost FOKUS Liberec o.p.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Jsme Fokus Liberec o.p.s. – organizace, která od roku 1993 podporuje lidi s duševním onemocněním poskytováním sociálních služeb a jejich zaměstnáváním. Aktuálně hledáme do multidisciplinárního týmu pro děti a adolescenty ohrožené rozvojem duševního onemocnění kolegu/kolegyni na pozici speciální pedagog pro oblast Českolipsko a Novoborsko. Práce je vhodná pro všechny se zájmem o duševní zdraví, se schopností samostatného rozhodování a ochotou rozšiřovat své znalosti a kompetence.

Popis pracovní pozice:
V rámci rozvoje organizace hledáme do multidisciplinárního týmu kolegu/kolegyni na pozici speciálního pedagoga. Jedná se o dynamickou, zodpovědnou a důležitou práci s dětmi a adolescenty, u nichž hrozí rozvoj duševního onemocnění, a s jejich rodinami, založenou na multidisciplinární spolupráci. Hlavní pracovní náplní je podpora rodin s dětmi při zvládání nepříznivé životní situace, komplexní přímá práce s dětmi ve věku 11–18let, komunikace se spolupracujícími subjekty (rodina, škola, orgány státní správy, další odborníci), základní sociálně-právní poradenství, stanovení léčebných a pomocných postupů s ohledem na individuální možnosti našich klientů, pomoc při vytváření návyků vedoucí ke každodenní soběstačnosti našich klientů, vedení spisové dokumentace. Od pracovníka očekáváme také aktivní spolupráci při tvorbě metodických postupů, při hodnocení kvality a způsobu poskytování služby, plánování cílů služby a spolupráci při prezentaci služby.

Požadujeme:

  • ukončené vysokoškolské vzdělání v akreditovaném magisterském studijním programu speciální pedagogika (dle § 18 zákona č. 563/2004 Sb., zákon o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů).
  • základní orientaci ve školské problematice, právní vědomí v oblasti školské legislativy
  • znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • schopnost týmové práce, psychickou odolnost a schopnost reagovat na nestandardní situace, které práce s naší cílovou skupinou přináší
  • samostatnost, převzetí zodpovědnosti, dobré komunikační dovednosti, empatii, pracovní nadšení
  • lidský přístup ke klientům a schopnost dobré spolupráce s rodinou
  • partnerský přístup při jednání s dalšími spolupracujícími subjekty, loajalita k organizaci
  • otevřenost a ochota se vzdělávat v nových přístupech v rámci péče o duševní zdraví
  • uživatelská znalost práce PC (Word, Excel, programy Google Workspace,Teams či Skype)
  • bezúhonnost a zdravotní způsobilost
  • očkování proti Hepatitidě typu B
  • řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

  • smysluplnou práci, propracovaný adaptační proces s plnou podporou vedoucí služby
  • dobré pracovní zázemí (vybavená kancelář v České Lípě, služební notebook a mobil)
  • stabilní a motivující platové ohodnocení (věrnostní příplatek za odpracované roky)
  • 5 týdnů dovolené, 3 sick days, po dohodě možnost home office
  • supervizní a metodickou podporu
  • příjemný kolektiv, který vždy rád pomůže a poradí novému kolegovi nebo kolegyni
  • podporu v osobním rozvoji a vzdělávání, interní školení, workshopy, stáže
  • prostor pro kreativitu a využití Vašich silných stránek
  • možnost podílet se na rozvoji organizace¨

Pracoviště: kancelář v České Lípě, lze využívat i kancelář v Novém Boru

Nástupní plat: 35750,–Kč, po zaučení navýšení osobního ohodnocení. Při práci pro organizaci 2 roky věrnostní příplatek ve výši 2000,– Kč a po dalších odpracovaných letech příplatky až do výše 10000,– Kč/měsíc.

CV a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy, semináře, praxi) včetně dotazů zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT