- 32 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Fokus Liberec o.p.s. – organizace, která od roku 1993 podporuje lidi s duševním onemocněním poskytováním sociálních služeb a jejich zaměstnáváním. Aktuálně hledáme do multidisciplinárního týmu pro děti a adolescenty ohrožené rozvojem duševního onemocnění kolegu/kolegyni na pozici sociální pracovník/sociální pedagog pro oblast Českolipsko a Novoborsko. Práce je vhodná pro všechny se zájmem o duševní zdraví, se schopností samostatného rozhodování a ochotou rozšiřovat své znalosti a kompetence.
Popis pracovní pozice:
V rámci rozvoje organizace hledáme do multidisciplinárního týmu kolegu/kolegyni na pozici sociálního pracovníka/sociálního pedagoga. Pracovník vykonává sociální práci v souladu se Zákonem 108/2006Sb ve službě Sociální rehabilitace. Jedná se o dynamickou, zodpovědnou a důležitou práci s?dětmi a adolescenty, u nichž hrozí rozvoj duševního onemocnění, a s jejich rodinami, založenou na multidisciplinární spolupráci. Hlavní pracovní náplní je podpora rodin s dětmi při zvládání nepříznivé životní situace, komunikace se spolupracujícími subjekty, poskytování základního sociálně-právního poradenství, stanovení rehabilitačního postupu s ohledem na individuální možnosti našich klientů, vedení spisové dokumentace. Od pracovníka očekáváme také aktivní spolupráci při tvorbě metodických postupů, při hodnocení kvality a způsobu poskytování služby, plánování cílů služby a spolupráci při prezentaci služby.
Pracoviště: kancelář v České Lípě, lze využívat i kancelář v Novém Boru
Místo výkonu práce: Česká Lípa, Nový bor (k dispozici je služební vůz)
Úvazek: 1,0
Provoz: jednosměnný (40 hod / týdně), Po – Pa 8:00 – 16:30h
Datum nástupu: 1.04.2024 (po domluvě možno ihned)
Mzdové rozpětí: 31350 – 35350,–Kč měsíčně (1000,– Kč max. 4000,–Kč příplatek za praxi v oboru), po zaučení navýšení osobního ohodnocení 1000 – 3000,–Kč. Při práci pro organizaci 2 roky věrnostní příplatek ve výši 2000,– Kč a po dalších odpracovaných letech příplatky až do výše 10000,– Kč/měsíc.
CV a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy, semináře, praxi) včetně dotazů zasílejte na e-mail e-mail přes
. Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.