- Celá ČR
- AULO MJCZ s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Česká Lípa |
Firma | FOKUS Liberec o.p.s. |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Věda, vzdělávání a sport, Odborný pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | 31.350 – 35.350 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme Fokus Liberec o.p.s. – organizace, která od roku 1993 podporuje lidi s duševním onemocněním poskytováním sociálních služeb a jejich zaměstnáváním. Aktuálně hledáme do multidisciplinárního týmu pro děti a adolescenty ohrožené rozvojem duševního onemocnění kolegu/kolegyni na pozici sociální pracovník/sociální pedagog pro oblast Českolipsko a Novoborsko. Práce je vhodná pro všechny se zájmem o duševní zdraví, se schopností samostatného rozhodování a ochotou rozšiřovat své znalosti a kompetence.
Popis pracovní pozice:
V rámci rozvoje organizace hledáme do multidisciplinárního týmu kolegu/kolegyni na pozici sociálního pracovníka/sociálního pedagoga. Pracovník vykonává sociální práci v souladu se Zákonem 108/2006Sb ve službě Sociální rehabilitace. Jedná se o dynamickou, zodpovědnou a důležitou práci s?dětmi a adolescenty, u nichž hrozí rozvoj duševního onemocnění, a s jejich rodinami, založenou na multidisciplinární spolupráci. Hlavní pracovní náplní je podpora rodin s dětmi při zvládání nepříznivé životní situace, komunikace se spolupracujícími subjekty, poskytování základního sociálně-právního poradenství, stanovení rehabilitačního postupu s ohledem na individuální možnosti našich klientů, vedení spisové dokumentace. Od pracovníka očekáváme také aktivní spolupráci při tvorbě metodických postupů, při hodnocení kvality a způsobu poskytování služby, plánování cílů služby a spolupráci při prezentaci služby.
Pracoviště: kancelář v České Lípě, lze využívat i kancelář v Novém Boru
Místo výkonu práce: Česká Lípa, Nový bor (k dispozici je služební vůz)
Úvazek: 1,0
Provoz: jednosměnný (40 hod / týdně), Po – Pa 8:00 – 16:30h
Datum nástupu: 1.04.2024 (po domluvě možno ihned)
Mzdové rozpětí: 31350 – 35350,–Kč měsíčně (1000,– Kč max. 4000,–Kč příplatek za praxi v oboru), po zaučení navýšení osobního ohodnocení 1000 – 3000,–Kč. Při práci pro organizaci 2 roky věrnostní příplatek ve výši 2000,– Kč a po dalších odpracovaných letech příplatky až do výše 10000,– Kč/měsíc.
CV a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy, semináře, praxi) včetně dotazů zasílejte na e-mail e-mail přes
. Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje