- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
Nástup možný IHNED
Náplň práce: výroba/svařovaní a montáž ocelových konstrukcí plastových nádob – přibližně polovinu pracovní doby pracovník svařuje CO2 a poté zhotovenou konstrukci montuje dohromady s plastovými díly. Pracovní doba od 06.00 – 14:30 hod. Vzdělání v oboru výhodou, předchozí zkušenosti z obdobné kovovýroby výhodou, nutná znalost a zkušenost s prací se svářečkou CO2 (platný svářečský průkaz není podmínkou), nutná zodpovědnost, samostatnost a manuální zručnost. Možná kombinace časové a úkolové mzdy. Možnost přesčasové práce, popř. práce o víkendech.
Poznámka k místu výkonu práce – 2 výrobní areály společnosti v Ostratě zahrnují více objektů, kdy ne všechny objekty mají číslo popisné/evidenční. Zaměstnanec bude plnit úkoly v Ostratě ve více objektech zaměstnavatele. Zájemci se nejprve hlásí panu Janíčkovi.
Zaměstnanecké výhody: Prémie, příspěvek na stravování, dopravu, firemní oblečení, sleva na firemní výrobky, možnost dalšího vzdělávání
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!