- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok), jednosměnný provoz.
Náplň práce: plnění zadaných úkolů od nadřízeného, zpracovávání víz pro pracovníky z Ukrajiny, vyřizování běžné administrativní agendy, vyhledávání nových firemních příležitostí, personální agenda, nábor nových zaměstnanců, spolupráce s úřady (od úřadu práce po ministerstvo vnitra).
Požadavky: znalost práce na PC, příjemné vystupování, schopnost rychle se učit, samostatnost, zodpovědnost, výhodou – předešlá zkušenost v administrativě, znalost vízové polity.
Zaměstnanecké výhody: služební telefon, prémie na základě zisku firmy, flexibilní pracovní doba.
Kontakt – Bc. Potocký Petr, tel.: Zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 09:00 do 15:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.