Zaslání písemné žádosti o přijetí do pracovního poměru a strukturovaného životopisu
minimálně vyšší odborné pedagogické vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání a specializační pedagogické studium v akreditované formě (dps)
bezúhonnost, osobnostní způsobilost, dobrý zdravotní stav, komunikativnost, chuť do práce a pozitivní myšlení.

Co Vám můžeme nabídnout?

pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu rodičovské dovolené, nejdéle do 31.07.2024)
zajímavé zaměstnání, pravidelný měsíční příjem, výhody pracovního poměru zaměstnanců ve veřejných službách a správě
možnost dalšího vzdělávání

Podrobnosti jsou uvedeny na webových stránkách https://www.vscr.cz/organizacni-jednotky/veznice-karvina/sekce/kariera
Zašlete písemnou žádost o přijetí do pracovního poměru a životopis na oddělení personální Věznice Karviná do 15.02.2022. Doručené žádosti posoudíme a vybrané uchazeče pozveme na pohovor, kde poskytneme podrobné informace a odpovíme na případné dotazy.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Pracovník odborného zacházení ve vězeňství - vychovatel

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Vězeňská služba České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Co je potřeba k přijetí k vězeňské službě?