- 24 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: Cítíš se ve skladu jako ryba ve vodě? Nebojíš se každodenní výzvy v oblasti velkoobchodních objednávek? Jsi týmový parťák? Není ti cizí skladová čtečka, paletový vozík, VZV, nebo třeba retrak? Jestli jsi na stejné vlně, hledáme právě TEBE! Jako skladník v naší firmě se budeš podílet na: přejímkách zboží a jeho zaskladňování na lokace pomocí čteček,
vychystávání, kontrole, balení a přípravě zákaznických objednávek k expedici v oblasti velkoobchodu, štítkování zboží dle náležitých certifikací a jeho inventarizaci,
budeš mít zodpovědnost za své skladové prostory, tedy udržování pořádku a čistoty, dodržování BOZP a evidenci provozních deníků manipulační techniky, občasný export a import dodávek, či zákaznických objednávek služebními vozy. Pracovní doba po – pá 07:00 – 15:30 hod. V měsících od září do listopadu dvousměnný provoz po – pá. Směna 1: 07:00 – 15:30 hod, Směna 2: 14:00 – 22:30 hod. Pozice je vhodné spíše pro muže (fyzicky náročnější práce)
DALŠÍ POŽADAVKY: Neváhej a ozvi se, pokud jsi: parťák do nepohody, máš chuť se rozvíjet, jsi flexibilní a zodpovědný, máš zkušenosti jako skladník anebo velké odhodlání, rád a rychle se učíš novým věcem, nebojíš se paleťáků, VZV, retraku a další manipulační techniky (na vše tě zaškolíme, samozřejmě na náklady firmy) Termín nástupu: ihned.
NABÍZÍME: nástupní plat 27 000,– hrubého + roční prémie dle jasně stanovených kritérií,
pracovní dobu po – pá 8 hodin denně (víkendy patří rodině), smlouvu na dobu určitou na půl roku s tříměsíční zkušební lhůtou a následné možnosti na dobu neurčitou, občerstvení na pracovišti
zaměstnaneckou slevu na nákup zboží, zázemí rodinné firmy, zdarma fitness centrum a solárium pro zaměstnance přímo v naší firmě. Po třech letech každý rok týdenní dovolená v Chorvatsku pro celou rodinu ZDARMA
KONTAKT: SVÉ STRUKTUROVANÉ ŽIVOTOPISY ZASÍLEJTE NA ADRESU: . Do předmětu emailu uvádějte: „hlásím se na pozici skladník“.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.