- Svitavy
- Lead - HR Services s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Svitavy |
Firma | Kozák Svitavy s.r.o. |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Obsluha vysokozdvižných vozíků |
Hrubá mzda | 27.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
NÁPLŇ PRÁCE: Cítíš se ve skladu jako ryba ve vodě? Nebojíš se každodenní výzvy v oblasti velkoobchodních objednávek? Jsi týmový parťák? Není ti cizí skladová čtečka, paletový vozík, VZV, nebo třeba retrak? Jestli jsi na stejné vlně, hledáme právě TEBE! Jako skladník v naší firmě se budeš podílet na: přejímkách zboží a jeho zaskladňování na lokace pomocí čteček,
vychystávání, kontrole, balení a přípravě zákaznických objednávek k expedici v oblasti velkoobchodu, štítkování zboží dle náležitých certifikací a jeho inventarizaci,
budeš mít zodpovědnost za své skladové prostory, tedy udržování pořádku a čistoty, dodržování BOZP a evidenci provozních deníků manipulační techniky, občasný export a import dodávek, či zákaznických objednávek služebními vozy. Pracovní doba po – pá 07:00 – 15:30 hod. V měsících od září do listopadu dvousměnný provoz po – pá. Směna 1: 07:00 – 15:30 hod, Směna 2: 14:00 – 22:30 hod. Pozice je vhodné spíše pro muže (fyzicky náročnější práce)
DALŠÍ POŽADAVKY: Neváhej a ozvi se, pokud jsi: parťák do nepohody, máš chuť se rozvíjet, jsi flexibilní a zodpovědný, máš zkušenosti jako skladník anebo velké odhodlání, rád a rychle se učíš novým věcem, nebojíš se paleťáků, VZV, retraku a další manipulační techniky (na vše tě zaškolíme, samozřejmě na náklady firmy) Termín nástupu: ihned.
NABÍZÍME: nástupní plat 27 000,– hrubého + roční prémie dle jasně stanovených kritérií,
pracovní dobu po – pá 8 hodin denně (víkendy patří rodině), smlouvu na dobu určitou na půl roku s tříměsíční zkušební lhůtou a následné možnosti na dobu neurčitou, občerstvení na pracovišti
zaměstnaneckou slevu na nákup zboží, zázemí rodinné firmy, zdarma fitness centrum a solárium pro zaměstnance přímo v naší firmě. Po třech letech každý rok týdenní dovolená v Chorvatsku pro celou rodinu ZDARMA
KONTAKT: SVÉ STRUKTUROVANÉ ŽIVOTOPISY ZASÍLEJTE NA ADRESU: . Do předmětu emailu uvádějte: „hlásím se na pozici skladník“.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje