- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr: nástup možný ihned. Práce v nepřetržitém provozu (denní směna 7:00–19:00, noční směna 19:00–7:00 hod.), péče o seniory.
Požadavky: bezúhonnost; schopnost empatie a sociálního cítění, flexibilita, zdravot. průkaz.
Vzdělání: základní, střední, kurz pro pracovníky v sociálních službách.
Plat: příspěvková organizace, 5. platová třída, 30 270 Kč, zákonné příplatky – soboty, neděle, svátky, noční.
Nabízíme: dovolená 5 týdnů, příspěvek na stravování, příspěvek na dovolenou.
Kontakt: vrchní sestra Mgr. Soukupová Hana, tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.