- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:10.8.2026
podrobnosti zde:
https://www.domovduha.cz/o-nas/pracovni-prilezitosti
Co vás u nás čeká?
o Tvoření a vedení kreativních, pohybových i společenských aktivit ………………
o Povzbuzování, motivace a podpora klientů v jejich každodenním životě
o Spolupráce s týmem, který má stejný cíl – dělat radost a rozdávat pozitivní energii
Co potřebujete?
o Velkou dávku empatie a chuť pracovat s lidmi
o Kreativitu, energii a otevřenou mysl
o Trestní bezúhonnost
o Kvalifikační předpoklady dle zákona č. 108/2006Sb. (pracovník v sociálních službách)
o Praxe v oboru výhodou
Platové podmínky:
Plat dle nařízení vlády o platových poměrech ve veřejných službách a správě
o Plat dle platové tabulky č. 2. – 7. platová třída od 24. 570,– Kč
o Započitatelná praxe dle platné legislativy
o Zkušební doba 4 měsíce
o Po zapracování osobní příplatek
o Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Co vám nabízíme?
o Smysluplnou práci v přátelském kolektivu
o Možnost vzdělávání a profesního růstu
Nástup: dle dohody
U nás se můžete těšit na 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní spoření, příspěvek na dovolenou, zvýhodněné závodní stravování a celou řadu dalších bonusů, které vám usnadní pracovní i osobní život.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.