- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Masarykova č.p. 119/208, Klíše, Ústí nad Labem.
Náplň práce: úklid ubytovacích prostor a ordinací, kanceláří, 2× denně úklid všech schodišť v domě, úklid velkých ploch v ubytovně – 5 pater, mytí oken, praní povlečení, uklid ubytovacích prostor po odjezdu studentů v pátek večer – výměna lůžkovin. Odklizení sněhu na parkovišti a na chodníku před domem. Úklid odpadků. Velké plochy, to znamená, že dům má 3 patra a každé patro má rozlohu kolem 100 m2. Úklid v kancelářích a ordinacích je třeba provádět mimo jejich pracovní dobu, která je zpravidla od 8:00 do 18:00. Jedná se o práci uklízeče a pomocníka
Pracovní doba 4 hod ráno, 4 hod. večer, práce v brzkých ranních hodinách před provozní dobou ordinací a kanceláří, práce i o víkendech. Pracovní doba od 07:00 do 11:00, od 17:00 do 21:00 hod.
Požadujeme: základní vzdělání, výpis z rejstříku trestů, pracovitost, loajalitu, pečlivost, ochotu.
Nabízíme: mzdu 15 000,– Kč.
Telefonicky si sjednat osobní schůzku.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.