- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost Čečetka interiér, České Budějovice hledá pro posílení svého týmu zaměstnance na pozici: SKLADNÍK. Nového kolegu rádi přijmeme na pozici logistiky, vedení skladu. Náplní práce je manipulace se skladovými zásobami a skladováním materiálu, zajištění plynulého chodu skladu, příjem a výdej zboží, nakládka a expedice, zodpovědnost za stav skladových zásob ve svěřeném úseku, práce na PC (program Helios), zpracování dokladů atd.
Praxe na pozici skladníka – velkou výhodou. Pracovní doba – pevná, perfektní kolektiv s ochotou spolupracovat a pomáhat si, platíme pravidelně každý měsíc.
Jaké na Vás máme požadavky:
Co nabízíme:
Odpovídající finanční ohodnocení; Odměny za pracovitost; Práce v zázemí silné a stabilní české společnosti; Lukrativní lokalitu pro výkon práce; Skvělý kolektiv; Snadné parkování
Svůj životopis s krátkou průvodní informací posílejte na: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.