- 185 – 205 Kč / hod
- Plný úvazek
Vaším úkolem bude:
• Práce na TT, rozvodnách 660V=a 22kV i za provozu
• Řízení prací při údržbách, opravách a zprovozňování nových trakčních elektrických zařízeních
• Údržba a opravy osvětlení na tramvajových tratích a zařízeních pod správou JDCT
Co od Vás očekáváme:
• Vzdělání: střední vzdělání s výučním listem – praxe výhodou
• Obor vzdělání: elektrotechnika, doprava
• Řidičské oprávnění sk. B
• zákon 250/2021 Sb. nebo 100/1995 Sb. – výhodou
Nástup možný dohodou, nejdříve na jeden rok s možností prodloužení na neurčito.
Zaměstnanecké výhody:
Výrazně zlevněné zaměstnanecké jízdné i pro rodinné příslušníky
• Doplňkové penzijní spoření, penzijní připojištění nebo Dlouhodobý investiční produkt po roce výkonu práce v hodnotě 2 000 Kč/měsíc
• 3 dny zdravotního volna s náhradou mzdy (tzv. sick days)
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na stravování formou stravenek v hodnotě 170 Kč nebo stravenkového paušálu v hodnotě 100 Kč/1 příspěvek
• Možnost výběru mezi volnočasovými poukázkami ve výši 4 000 Kč/rok nebo příspěvku na doplňkové penzijní spoření, penzijní připojištění nebo na dlouhodobý investiční produkt ve výši 5 000 Kč/rok
• Příspěvek na dětskou rekreaci až do výše 8 000 Kč/rok
• Možnost čerpání výhod z kolektivní smlouvy
• Zázemí velké společnosti s dlouholetou tradicí

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.