EUC a.s. |
EUC a.s. |
Chomutov
Chomutov
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 10. září
Pracovník na této pozici:
Sociální pracovník OSPOD v agendě náhradní rodinné péče zajišťuje ochranu práv a zájmů dítěte, které nemůže vyrůstat ve vlastní rodině, a podílí se na hledání vhodného náhradního rodinného prostředí. Posuzuje situaci dítěte a jeho rodiny, spolupracuje se soudy, školami, zdravotnickými zařízeními a dalšími institucemi; připravuje podklady pro rozhodování soudu o svěření dítěte do cizí péče, pěstounské péče nebo osvojení. Dále doprovází a podporuje pěstounské rodiny, sleduje vývoj dítěte a kontroluje naplňování jeho potřeb a práv. Sociální pracovník také vede evidenci dětí a žadatelů o náhradní rodinnou péči a podílí se na zprostředkování pěstounské péče a osvojení.
Nutné předpoklady pro výkon pozice:
vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
nutná znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů
znalost souvisejících zákonů
dobrá uživatelská znalost práce na PC (Microsoft 365, poštovní klient)
řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
státní občanství České republiky, u cizích státních příslušníků trvalý pobyt na území ČR
minimální věk 18 let, způsobilost k právním úkonům
morální a trestná bezúhonnost
znalost jednacího jazyka – češtiny (u cizích státních příslušníků s trvalým pobytem v ČR)
Nabízíme:
- pružnou pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené + 4 dny pracovního volna
- stravenkové karty, stravenky v hodnotě 175 Kč na den
- osobní příplatek
- stabilizační odměna ve výši 2.500 Kč měsíčně již při nástupu
- zvláštní příplatek ve výši 2.500 Kč již při nástupu
- vzdělávání v rámci prohlubování kvalifikace
- služební telefon, služební notebook
- pravidelný růst platu, možnost mimořádných odměn
- příspěvek na kulturu, sport, rehabilitaci, vzdělávání a podporu mobility ve výši 14.000 Kč na rok
- benefitní příspěvek ve výši 6.000 Kč na rok
- příspěvek na očkování
- online jazykové kurzy
- příspěvek na životní nebo penzijní pojištění ve výši 1.000 Kč měsíčně
- možnost účasti na sportovních turnajích v rámci reprezentace města Žatec
- společenské a kulturní aktivity, stabilní a profesionální zázemí
- práci v prima kolektivu, kde jsou vaše nápady vítány
- odborná psychologická podpora zaměstnancům napříč různými životními situacemi
- Pro zařazení do VŘ je nutné si podat přihlášku na podatelnu do 17.08.2026 do 14:00
- kontakt:tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
