- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Dopravou se zabýváme přes 30 let. Zákazníci nás vyhledávají proto, že provádíme kvalitní a spolehlivou službu. Od zaměstnanců pak očekáváme maximální výkon, abychom svého jména mohli dostát.
Proč s námi spolupracovat?
Všechno na pásku – Jsme si vědomi toho, že oblast nákladní dopravy je vysoce konkurenční prostředí. Mzdu vyplácíme v maximální možné míře.
Víkendy volné – zpravidla jsme doma nejpozději každý pátek odpoledne. Řidičům dáváme možnost pracovat i o víkendu, když je k tomu příležitost, ale nikdy to po nich nevyžadujeme.
Férové jednání – Co nás odlišuje oproti ostatním konkurenčním firmám je způsob komunikace s řidiči a vstřícný přístup.
Poznáváme svět – Soustředíme se na blízké destinace. Česká republika, Polsko, Slovensko a Maďarsko. Tak abychom se vždy na víkend vrátili domů. Tady ovšem končit nemusíme. Chcete se podívat na letiště do Milána nebo do německých přístavů, pojďte do toho s námi.
Pravidelný servis autoparku – servis vozidel nenecháváme na poslední chvíli. Jakoukoliv případnou závadu odstraníme co nejrychleji.
Umíme se přizpůsobit – Ať už chcete zůstat na malém autě nebo přejít na kamion, možná Vás láká zahraničí nebo raději budete jezdit jenom v Česku. Práci Vám přizpůsobíme na míru. Naše ambice nekončí u současných trhů a současných zákazníků. Rosteme a vítáme spolupracovníky, kteří budou chtít růst s námi.
Vybavíme vás tím, co k práci budete potřebovat – věříme, že řízení kamionů není pouze o sezení za volantem, ale podstatnou část práce je plánování. Tuto část práce řidičům usnadňují tablety s připojením k internetu a s navigací pro kamiony. Samozřejmostí jsou mobilní telefony, pracovní oblečení, povinná školení a to jak odborná, tak i bezpečnosti práce.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?