Strojní mechanik/čka
- Raspenava
- NOVUS Česko s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Práce vhodná také pro | cizince |
Lokalita | Hrádek nad Nisou |
Firma | KindJob s.r.o. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Obsluha strojů |
Hrubá mzda | 22.000 – 28.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Sháníme zručné a fyzicky zdatné pracovníky/ce, kteří by se zapracovali na pozici Slévač pro slévárnu hliníku v Hrádku nad Nisou. Přivítá Vás kolektiv větší mezinárodní firmy, kde Vás bude na pozici 14 dní zapracovávat jeden člen týmu. Přijetí probíhá na základě vstupního písemného a zručnostního testu a pohovoru ve slévárně.
Přeprava z Liberce do Hrádku nad Nisou do směn je bezplatná a organizovaná naší společností. Nárok na příplatky ke mzdě: práce přesčas (pracovní dny) 35% z průměrného výdělku, práce přesčas (dny pracovního klidu) 50% z průměrného výdělku, práce v sobotu a v neděli 25% z průměrného výdělku, práce ve svátek 100% z průměrného výdělku, práce v noci 15% z průměrného výdělku, práce v odpolední směně 6,50 Kč/hod, práce ve ztíženém pracovním prostředí 10% z průměrného výdělku. Variabilní složka mzdy je 30 – 50% ze základní mzdy. Dovolená je 25 dní za odprac. rok. Možnost využití dotovaného stravování. Další zaměstnanecké výhody (např. pracovní volno): prezenční bonus až 2.000,– Kč/měsíc, věrnostní bonus po odpracování 3 let dle směrnice slévárny
Hlásit se e-mailem, telefonicky nebo osobně v pracovní dny od 8.30 do 12.00 hod. na adrese Na Perštýně 519/9a, 460 01 Liberec.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje