- 34 000 – 36 500 Kč
- Zkrácený úvazek
Máte chuť pracovat s lidmi a dělat práci, která má smysl; je vám blízký humanismus, empatie, dokážete respektovat člověka v jeho jinakosti, bez předsudků?
Náplní práce je přímá práce s klienty Domu na půl cesty Liberec. Do této spadá; provázení klienta v rámci jeho setkávání se s praktickým životem (úřady, lékař, hledání/udržení zaměstnání, dluhová problematika, závislosti, trávení volného času, vaření, úklid, fungování v rámci skupiny, zajištění klidu a pořádku v rámci nočních služeb DPC, atd. Samozřejmostí je i zpracovávání příslušné dokumentace.
Jedná se o dvousměnný provoz; ranní (7:00 – 15:00) a odpolední směna (14:00 – 22:00). Součástí je též víkendový provoz (cca 2× měsíčně, 1 víkendový den, pouze 3 – 6 hod.).
V případě zájmu pošlete strukturovaný životopis a motivační dopis na: e-mail přes
. V případě dotazů neváhejte napsat email. Vybraní uchazeči budou vybráni k osobnímu pohovoru. Nástup dle dohody.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?