- 16 500 – 17 750 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte chuť pracovat s lidmi a dělat práci, která má smysl; je vám blízký humanismus, empatie, dokážete respektovat člověka v jeho jinakosti, bez předsudků?
Náplní práce je přímá práce s klienty Domu na půl cesty Liberec. Do této spadá; provázení klienta v rámci jeho setkávání se s praktickým životem (úřady, lékař, hledání/udržení zaměstnání, dluhová problematika, závislosti, trávení volného času, vaření, úklid, fungování v rámci skupiny, zajištění klidu a pořádku v rámci nočních služeb DPC, atd. Samozřejmostí je i zpracovávání příslušné dokumentace.
Jedná se o dvousměnný provoz; ranní (7:00 – 15:00) a odpolední směna (14:00 – 22:00). Součástí je též víkendový provoz (cca 2× měsíčně, 1 víkendový den, pouze 3 – 6 hod.).
Požadujeme:
Nabízíme:
V případě zájmu pošlete strukturovaný životopis a motivační dopis na: e-mail přes . V případě dotazů neváhejte napsat email. Vybraní uchazeči budou vybráni k osobnímu pohovoru. Nástup dle dohody.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.