- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou, třísměnný provoz – víkendy volné. Nástup srpen/září (popřípadě dle dohody).
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: příprava a obsluha vulkanizačních lisů na pryž a plastové výrobky.
Požadavky: praxe na obdobné pozici výhodou, samostatnost, zodpovědnost za kvalitu odvedené práce, manuální zručnost, spolehlivost, ochota učit se nové věci, ochota občasné práce přesčas.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, odměny dle výkonu, příspěvek na stravné 200 Kč, příspěvek na praní prac. oděvu.
Kontakt – Ing. Martina Laštovičková, Zobrazit tel. číslo (od 08:00 do 16:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu) nebo osobně na adrese Horní Rybníky 54 (v době od 08:00 hod. do 16:00 hod.).
TF PRESS s.r.o.
Horní Rybníky 54
549 41 Zábrodí
IČO: 25928368
Datová schránka: ech645h
Další informace:
GPS: 50.448989,16.139371,
S-JTSK: -616257.71 -1018422.45,
RUIAN: 12238414
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.