- 32 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Předchozí zkušenosti na obdobné pozici výhodou. Nezbytný velmi dobrý zdravotní stav – zvýšená fyzická zátěž, práce s chemikáliemi a odpady, nevhodné pro alergiky a osoby citlivé na zápach. Zájemci se nejprve hlásí emailem nebo telefonicky u provozního daného úseku. Pro výběrové řízení bude TSC Cleaning, a.s., jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. Odpovědí na tento inzerát poskytujete správci souhlas a své osobní údaje za účelem a po dobu realizace výběrového řízení. Souhlas lze vzít kdykoliv zpět.
Zam. výhody: možnost kariérního růstu a interního vzdělávání, zákonné příplatky a další
První kontakt: telefonicky na tel.č. zobrazit tel. číslo (PO-PÁ od 10:00 – do 15:00 hod) nebo e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
TSC Cleaning, a.s.
Stodolní 316/2
702 00 Ostrava
IČO: 25368907
Datová schránka: jk4pbdi
Další informace:
GPS: 49.836229,18.285866,
S-JTSK: -470362.13 -1101507.02,
RUIAN: 3181383
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.