- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: vstřícná komunikace směrem k zákazníkovi i v rámci týmu prodejny, práce na pokladně, doplňování a kontrola čerstvosti zboží, objednávání zboží, udržování pořádku a čistoty v prodejně;
Požadujeme: úsměv na tváři a přátelský přístup k zákazníkovi, předchozí praxe v potravinách je výhoda, ne však nutná podmínka (náš zkušený personál Vás ochotně zaškolí), zájem o dlouhodobou spolupráci, ochotu pracovat o víkendech a svátcích, chuť být součástí našeho týmu se společným cílem, spolehlivost a komunikativnost;
Nabízíme: plný i částečný úvazek, zajímavé finanční ohodnocení (od 120 Kč/hod), práci v příjemném kolektivu, odměnu za práci o víkendech a svátcích, zaměstnanecká sleva, zaučení na prodejně;
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?