- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
" jedná se o práci se zajištěným ubytováním v místě pracoviště
" máme zájem o pracovníky z celé české republiky
" hledáme nového člena týmu na rozvoz balíků
" nabízíme nástupní plat 24 tis s možností navýšení podle zásluh a snahy až na 30 tis.
" záleží nám na dochvilnosti, poctivosti a úctě k zákazníkům
" pokud budete mít zájem není problém nezávazně přijít a práci si prohlédnout
" hledám lidi s čistým trestním rejstříkem (ideálně s minulostí kde měli možnost práce s penězi taxi, rozvoz jídel, atd.
" u nás máte jistotu že dostanete peníze
" naše firma používá pouze nové vozy s maximálním stářím 3 roky
" pro naše dlouhodobé zaměstnance máme benefity v podobě nové osobního vozu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.