Psycholog/psycholožka ve zdravotnictví

Šternberk
do 40.000 Kč

Požadavky:

  • vzdělání v oboru – jednooborové studium magisterského studijního oboru psychologie
  • akreditovaný kvalifikační kurz „Psycholog ve zdravotnictví“
  • dokončený nebo probíhající komplexní výcvik v psychoterapii schválený pro zdravotnictví výhodou
  • specializační vzdělání v oboru klinická psychologie výhodou
  • zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost

Nabízíme:

  • akreditované pracoviště – psycholog ve zdravotnictví – klinická psychologie – psychoterapie
  • motivační platové podmínky
  • práci v příjemném pracovním kolektivu a prostředí
  • perspektivní pracovní pozici, profesní růst
  • možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje
  • benefity státní příspěvkové organizace – týden dovolené navíc, 3 dny nenárokového zdravotního placeného volna, příspěvky na stravování, rekreace, penzijní připojištění, sport, optiku i vitamíny.

Termín nástupu: dohodou
Platové rozmezí: nástupní plat od 40.000,– Kč a více – dle dosaženého vzdělání a praxe
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr

Náležitosti žádosti:

  • strukturovaný životopis, motivační dopis
  • kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji ve smyslu zákona č.101/2000Sb., o ochraně osobních údajů

Vaši žádost zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Zábřeh Zábřeh
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. června
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • 26 490 – 34 970 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. června
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Hejčín, Olomouc Hejčín, Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. června
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Hodolany, Olomouc Hodolany, Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. června
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Svatý Kopeček, Olomouc Svatý Kopeček, Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.