- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Doporučenku ÚP uplatnit u zaměstnavatele po předchozí telefonické domluvě na č. Zobrazit tel. číslo v době Po – Pa od 14,00 – 16,00 hod. (životopis s sebou)
Ostatní zájemci mohou zaslat strukturovaný životopis na e-mail:
Požadujeme – manuální zručnost, časovou flexibilitu z důvodu třísměnného režimu
Pracovní náplň – obsluha strojů a zařízení, kontrola kvality dílů, evidence výroby, kompletace výrobků
Nabízíme – měsíční bonus až 20% ze základní mzdy (již ve zkušební době), nadstandartní příplatky (směnnost, přesčas …), příplatek za prostředí až 3500,–, čtvrtletní bonusy, náborový příspěvek až 6000,–, příspěvek na dopravu, závodní stravování, dny dovolené navíc, firemní a sportovní akce, odměny za odpracované roky

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.